迈出信心的脚步

编者按：

新的2016，走进自己的职场，面对自己周围那些不信主的同事，你是否因纠结于不知如何跟他们建立关系、传福音而踌躇不前呢？你是否在传福音方面一直有担忧、顾虑和惧怕呢？此刻，跟随小编一起看看：英特尔首席技术官-帕特·基辛格如何在职场中捍卫自己的信仰、在同事中见证上帝的荣耀。

几年前，有一次我和安迪·格鲁夫一起开会，他突然冒出一串不敬上帝的话，来表达对某件事情的不满。这使我深感不快，我感到圣灵在驱使我采取行动；此外，安迪在那么多领域都如此杰出，使我觉得他的这种态度有损他的高大形象。其实我并不愿就此事找他对质，但无法抗拒圣灵的驱使，所以决定找他谈谈。

我先祷告了一会儿，然后把他叫到一边，用尽可能尊敬的态度对他说：“安迪，如果你能想法避免再说这样有辱上帝的话，我将感激不尽。这些话使我十分不快，我只想请你不要再这样轻慢地提起上帝。”多疯狂的一件事！他是大老板、公司创始人、总裁、董事会成员，想做什么都可以，包括炒掉我！

不过，让我深感意外和欣慰的是，他接受了我的话：“你是对的，伊娃（安迪的妻子）也这么一再提醒我。我会尽力改正的。”

短短几周后，在英特尔的一次活动中，伊娃特意找到我。互致问候之后，她很快就说：“真是谢谢你！”我的大脑飞速地思考：总裁的妻子为什么事谢我呢？她接着说：“安迪这种不敬上帝的做法我已经说他好多年了。真谢谢你也这样提醒他！”此后很多年当中，如果和我一起开会时，安迪又不小心冒出一句对上帝不敬的话，他就会有意识地和我交换眼神，表示他意识到自己的粗心大意，并再次向我证实他知道自己有责任改正。

我敢肯定你会遇见一些顽固不化、不敬畏神的人，他们不会像安迪这样诚恳地接受意见并认真予以改正。但这些年来我同差不多100 个人谈到这类事，每个人至少都给了我一个谦恭的答复。我并没有强烈指责他们的性格或习惯，只是用礼貌的态度表达了我的要求。“如果您不再妄称上帝的名，我将感激不尽。”我并没有强求他们相信耶稣，也没有谴责他们的行为，只是以个人的名义请求他们当着我的面不要亵渎我的上帝。

几年前，英特尔出台了一项支持员工组建团体的政策。率先成立的是一个支持同性恋的团体，名为“支持全球男女同性恋团体”。

看到成立这样一个团体很多人感到不安，在这种情况下，有人组建了英特尔圣经基督教网络，简称IBCN。IBCN 成立之初，想举办一次公开的揭幕仪式，还邀请我发表演说。我担心对一位高级管理人员来说这样做过于显眼，还担心我一旦同意演讲，就要对我的基督教信仰做出一个准确完整的叙述。经过反复思考和祈祷，并听取了一些人的意见，我最终接受了邀请，首次发表了 “上帝和家庭为上，工作、工作再工作”的主题演讲。后来我多次就这个主题发表演讲，每次都有数百名听众参加。听众的反应非常热烈，这样我很快就把自己的基督教信仰在公司数百名同事面前公开了。

结果，很多人都积极参与到IBCN 的活动中来。还有些人深受鼓舞，对自己的信仰也更加公开。不过，最大的收益是，公司几位资深人士也纷纷站出来表明自己的基督教信仰。做好见证不但会感化他人，还会有倍增效应。

——摘自《平衡的智慧》

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